Une Accorderie est une démarche démocratique et organisée pour construire une alternative au système économique dominant en  développant un réseau d’échanges ne laissant personne de côté,  produisant et consommant dans le respect de la Nature et de l’Humain.

 

Que font les accordeurs ?

Dans une accorderie, chacun rend et reçoit des services afin d’être acteur et receveur, valorisé et aidé. Tous veillent à être bienveillants et conviviaux afin d’aider chacun à trouver sa place et ne pas produire d’exclusion. Ainsi, simplement, les liens et le pouvoir d’agir se développent.

Pour échanger et se rencontrer, les accordeurs investissent un local, situé au quartier du Parmelan d’Annecy, tous les jours (week-end et soirées compris). Dans ce local, ils organisent, spontanément, à partir de leurs envies et compétences, 10 à 15 ateliers par semaine, ouverts à tout accordeur. De nombreux échanges se font également au domicile des personnes ou en extérieur : accompagnement de personnes, bricolage, ménage, jardinage, marche sportive, journées à la campagne, soutien scolaire, garde d’animaux, arrosage de plantes, etc.

L’Accorderie en chiffre

(Bilan au 31 Décembre 2019)

821 accordeurs

au

31 décembre 2019

150 nouveaux accordeurs en 2019

soit 3 en moyenne par semaine

5842 heures échangées

soit 25,5 % de plus qu’en 2018

16 heures échangées par jour

soit 3,2 heures de plus qu’en 2018

Qu’apporte l’Accorderie à la société ?

Avec un nombre de membres grandissant chaque semaine, l’Accorderie développe :

  • Le pouvoir d’agir des personnes, particulièrement de celles en difficulté ;
  • Le lien social, la mixité sociale et les solidarités.

L’Accorderie se distingue particulièrement par :

  • La richesse qu’elle crée via ses échanges de services et ses nombreux projets collectifs ;
  • La mobilisation citoyenne qu’elle suscite : 179 accordeurs rendent service à l’association (1/4 des membres) ;
  • La mixité sociale de ses membres : autant de retraités que de salariés, tous les âges, situations et milieux ;
  • Sa gouvernance partagée et dynamique : une réunion de CA par mois ouverte à tous, un pouvoir de décision décentralisé entre de nombreuses commissions, un fort renouvellement des membres du CA ;
  • Son ouverture vers l’extérieur par ses nombreuses actions réalisées avec d’autres structures et institutions.

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